美的被裁员工留言看哭职场人，方洪波：艰难选择，深感惭愧
职场社交平台上爆出美的计划裁员30%的新闻，美的因战略调整而对部分业务进行了调整，不可避免地出现了裁员与优化问题。
以下是老员工在内部论坛的留言
以下是美的董事长方洪波的留言
职场反思
这名被裁员工表达震惊之余是对家庭和自己身体的歉意，留言虽然充满伤感但却不见对被裁的怨怼，甚至文章最后还祝福美的。
职场的心酸与无奈，该员工说：“职场浮沉，世态炎凉，本就该默默忍受，没必要声张”。他显得非常落寞，当然更多的是对家庭、父母、爱人与孩子的愧疚，曾经的拼搏、付出的青春和身体的代价，并未为自己带来确定的安全感。
平衡生活与工作，照顾家庭与职业发展，我们或许需要努力工作，但是，却不需要拼命奋斗。其中的分寸才是被裁员工心里的无奈和痛苦。
美的集团董事长方洪波发文：“认真看了，有些伤感，同时也深感惭愧”。
方洪波表示，2020年疫情发生后无论面临什么样的挑战和困难，公司管理层都没有采取任何的紧缩和优化行动。其中的艰难作为董事长也是压力山大！
这次裁员，确实面临更大的压力和冲击，自己和管理层经过几个月反复讨论，在挣扎中才做出艰难的选择。他认为每一家企业的发展都会经历高低起伏，而美的集团此时此刻正经历这样的起伏。
2022年5月初，美的集团董事长兼总裁方洪波在集团管理层交流会中表示：“未来三年将会面临比较大的困难，是前所未有的寒冬。”
所以，现在美的集团不得不做出应对——关停非核心业务，紧缩非核心品类，抑制投资控制费用。
我们理解企业要发展，优化裁员是正常手段，但是时代落下的一粒灰尘，对于我们个人无疑是一座大山。身在职场多年，被裁员工的内心煎熬我们都感同身受，理解企业决策时的艰难，但这一切对于员工及其家庭来说却是灾难。
作为职业经理人，我们能做的且唯一有效的就是不断提升自己能力，让自己时刻拥有无可替代的价值！
生存永远是企业的第一要义，只有不断地变革，才能在竞争中获得发展；学习是职场精英进步的重要方法，唯有不断学习才能战胜未来不确定性。
